Morgen beter dan vandaag
Wij geloven in morgen beter dan vandaag. Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur. Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Deel jij deze ambitie? We leren je graag kennen!
Bekijk onze vacatures
6 vacatures
6 vacatures
Maak kennis met Morgens
Ben jij consultant, projectleider, programmamanager of teamleider en geïnteresseerd in Morgens? Schrijf je in voor onze Talentpool of stuur een open sollicitatie.
Talentpool: blijf op de hoogte van nieuwe kansen en bouw alvast een connectie op met Morgens.
Open sollicitatie: vertel ons wie je bent en waar je energie van krijgt. Als er een match is, nemen we contact met je op.
Morgens Conclusion
Morgens begeleidt en adviseert organisaties, teams en medewerkers in de publieke sector. Wij ondersteunen onze klanten slagvaardiger te worden door het verbeteren van processen en samenwerking. Dat is werken aan Vooruitgangskracht. Zo zijn organisaties weer klaar voor de uitdagingen van Morgen.
Geen dikke rapporten, maar concrete acties. Met interactieve werkvormen en een energieke aanpak maken we verandering effectief én leuk.
Werken bij Morgens Conclusion betekent
Samen werken aan vooruitgangskracht: voor jezelf, de organisatie en de publieke sector.
Geen dikke rapporten, maar concrete resultaten met interactieve werkvormen en een energieke aanpak.
Vrijheid, ondernemerschap en ruimte om initiatief te nemen én tegelijkertijd een team om op te bouwen.
Veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen Morgens en het Conclusion ecosysteem.
Werken aan maatschappelijk relevante opdrachten en concrete resultaten in de publieke sector.
Werken bij, met en voor is leuk met en door de Morgens Way of Working.
Iedereen is welkom bij Morgens
Zonder diversiteit geen vooruitgangskracht. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen maken samenwerken leuker en effectiever. Zo kunnen we beter inspelen op de uitdagingen en behoeften van onze opdrachtgevers in de publieke sector. Toch liggen er op dit vlak nog uitdagingen. We zetten continu stappen om een diverse en inclusieve organisatie te worden. Zo hebben we de Charter Diversiteit in Bedrijf van de SER ondertekend, een belangrijke mijlpaal. En er is altijd ruimte voor verbetering. Samen werken we elke dag aan een open en inclusieve cultuur. Bij Morgens mag jij je beste zelf zijn en zijn we benieuwd naar jou.
World class workplace
Morgens is door Effectory onderscheiden als World-class Workplace. Deze titel wordt toegekend door onderzoeksbureau Effectory aan organisaties die door hun eigen medewerkers bovengemiddeld hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap. Uit de organisatiebrede survey blijkt dat Morgens’ eNPS- en werkgeverschapsscores boven de regionale benchmark liggen. Deze benchmarks zijn gebaseerd op miljoenen antwoorden van medewerkers wereldwijd, wat de betrouwbaarheid van deze onderscheiding garandeert.
Morgens Conclusion
Is onderdeel van het Conclusion ecosysteem.
Je werkt in een ecosysteem van ruim 25 bedrijven, op het snijvlak van business transformaties en IT-services. Samen met de ondernemende collega-experts uit het ecosysteem kom je tot de beste (klant)oplossingen. Doe waar je goed in bent, vanuit je eigen kracht en expertise! Nieuwsgierig? Ontdek meer op de website van Conclusion.
Contact
Aarzel niet bij vragen en neem contact op met onze recruiter Karin de Groot of onze officemanager Manon Koreman via recruitment@morgens.nl, tel 071-3313640.
Karin de Groot
Recruiter
Manon Koreman
Officemanager
Ons kantoor
Kanaalpark 140, Leiden
