Geloof jij in de kracht van preventie en wil je organisaties helpen maatschappelijke gezondheidsvraagstukken duurzaam aan te pakken? Als Senior Consultant Publieke Gezondheid & Preventie bij Morgens werk je aan complexe projecten en programma’s die direct bijdragen aan de gezondheid van alle Nederlanders.
De publieke gezondheid staat voor grote maatschappelijke opgaven. Preventie krijgt een steeds belangrijkere rol, gezondheidsverschillen nemen toe en de samenwerking tussen zorg, welzijn en gemeenten wordt intensiever. Tegelijkertijd vragen ontwikkelingen zoals het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA), de Wet Publieke Gezondheid en de versterking van de publieke gezondheidszorg om nieuwe vormen van organiseren, samenwerken en sturen.
Als Senior Consultant Publieke Gezondheid & Preventie bij Morgens help je organisaties deze transformatie vorm te geven. Je werkt aan vraagstukken die directe impact hebben op de gezondheid van inwoners en begeleidt organisaties bij strategische keuzes, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Jouw rol verschilt per opdracht. De ene keer ben je programmamanager van een regionale samenwerking, de andere keer strategisch adviseur, projectmanager of procesbegeleider. Je werkt voor opdrachtgevers zoals GGD'en, GGD GHOR Nederland, Veiligheidsregio's, gemeenten, het RIVM en andere organisaties in zorg en welzijn.
Wat al onze opdrachten gemeen hebben? We geloven dat duurzame verandering ontstaat mét de mensen die de verandering mogelijk maken. Daarom adviseer je niet alleen, maar help je organisaties ook om beweging te creëren, mensen mee te nemen en verandering daadwerkelijk te realiseren.
Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees hier meer over onze cases in de publieke gezondheidszorg.
het stimuleren van de gezonde school binnen een gemeente als projectleider;
het begeleiden van een visievormingstraject of organisatie- en teamontwikkeling bij een GHOR-bureau (Veiligheidsregio);
het opzetten van een pilot tussen gemeente, welzijn en zorgaanbieders om chronisch zieken beter te begeleiden;
het uitvoeren van een verkenning naar een landelijk registratiesysteem om getroffenen van rampen en crises passende zorg te kunnen bieden;
het coördineren van een grootschalig en langlopend programma naar de effecten van de coronapandemie op welzijn en mentaal welbevinden;
het implementeren van de hernieuwde opgeschaalde infectieziektebestrijding voor toekomstige pandemieën;
het verbeteren van de seksuele gezondheidszorg voor kwetsbare doelgroepen;
programmamanagement inrichten voor regionale samenwerkingsverbanden binnen IZA en AZWA;
het ontwikkelen van samenwerking tussen zorg-, welzijns- en publieke gezondheidspartijen.
HBO/WO werk- en denkniveau;
minimaal 5 jaar ervaring als consultant, project-/programmamanager, beleidsadviseur of leidinggevende in de publieke gezondheidszorg;
aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten of programma's binnen de publieke gezondheid of het zorg- en welzijnsdomein;
kennis van actuele ontwikkelingen zoals IZA, AZWA en regionale samenwerking in zorg, welzijn en preventie;
ervaring met strategie- en organisatieontwikkeling en veranderkundige processen;
een relevant netwerk binnen de publieke gezondheidszorg en/of zorg en welzijn.
Solliciteer direct. Twijfel je of jouw profiel past? Bel of mail gerust met Karin de Groot via recruitment@morgens.nl (06 47 78 84 46). Wil je meer informatie over de vacature bel dan met Bibianne Geerts (06 13 99 40 92).
Lees meer over onze sollicitatieprocedure.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Bedankt voor je interesse – we hebben je sollicitatie al ontvangen, dus deze nieuwe inzending kan niet worden geaccepteerd. Je eerdere sollicitatie is opgeslagen.
Als je hulp nodig hebt of denkt dat dit een fout is, stuur ons dan een e-mail via apply.morgens@recruitee-mail.com
gelooft in denken en doen;
wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
inclusie en diversiteit ziet als kracht;
duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;
strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
frisse energie brengt in teams en trajecten.
en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.
Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.
Daarnaast bieden we je:
contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
impactvolle opdrachten door heel Nederland;
ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);
werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur.
Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.
Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.
