Heb jij een warm hart voor mensen die langdurige zorg of toezicht nodig hebben en wil jij bijdragen aan deze gezondheidszorg ? Als Senior consultant Langdurige Zorg werk jij aan strategische verandertrajecten bij diverse doelgroepen en zorginstellingen. Van senioren in verpleeghuizen en mensen met een verstandelijke beperking op kleinschalige woonvoorzieningen tot mensen in revalidatiecentra. Je leidt verandertrajecten en bouwt actief aan duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken in de langdurige gezondheidzorg.
De langzurige zorg staat onder druk: door de vergrijzing van de samenleving stijgt de vraag naar zorg terwijl oplopende personeelstekorten, stijgende zorgkosten en complexe digitalisering de uitvoering belemmeren. Jij helpt om de langdurige zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Je ondersteunt zorgorganisaties om te veranderen, te innoveren, technologische ontwikkelingen te omarmen en werkwijzen aan te passen om structurele verbeteringen te realiseren.
Als consultant Langzurige Zorg bij Morgens werk je aan grote transformaties en ondersteun je als project- of programmamanager zorgorganisaties bij het maken van strategische keuzes. Je leidt projecten of programma’s, begeleidt visietrajecten binnen organisaties of coördineert regionale samenwerkingen in de ketenzorg. Onze opdrachtgevers voor dit domein zijn zowel lokaal en regionaal (VVT en GHZ-instellingen, regionale transformatieplannen), als regio overstijgend (fusies, regio-overstijgende organisaties). Lees hier meer over onze cases in de zorg.
Je werkt aan projecten zoals:
fusie tussen twee zorginstellingen;
ontwikkeling van een nieuw integraal zorgconcept voor ouderen;
programmamanagement persoonsgerichte zorg in wijkzorgorganisatie;
uitvoeren van strategie executie traject binnen een gehandicaptenzorgorganisatie;
projectmanagement vereenvoudiging administratie en registratie bij een grote VVT-instelling.
Wat je meebrengt:
HBO/WO werk- en denkniveau;
minimaal 5 jaar ervaring als consultant, project-/programmamanager, adviseur of leidinggevende in de langdurige gezondheidszorg;
kennis van (deelaspecten binnen) de langzurige zorg, zoals reablement, informele zorg, of de inzet van technologie in de zorg;
ervaring met strategie- en organisatieontwikkeling en veranderkundige processen;
een relevant netwerk binnen de langdurige zorg.
Klaar om morgen beter te maken?
Solliciteer direct. Twijfel je of jouw profiel past? Bel of mail gerust met Karin de Groot via recruitement@morgens.nl of 06 47 78 84 46. Wil je meer informatie over de vacature bel dan met Simone Legerstee via 06 57 83 69 76. Lees meer over onze sollicitatieprocedure.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
gelooft in denken en doen;
wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
inclusie en diversiteit ziet als kracht;
duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;
strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
frisse energie brengt in teams en trajecten.
en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.
Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.
Daarnaast bieden we je:
contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
impactvolle opdrachten door heel Nederland;
ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);
werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur.
Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.
Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.
