Wil jij bouwen aan toekomstbestendig onderwijs? Onderwijs waarin de lerende centraal staat en dat meebeweegt met de ontwikkelingen in de samenleving? Als Senior Consultant Onderwijsprogramma’s werk je aan impactvolle programma’s en samenwerkingen die het onderwijs van morgen vormgeven. Je houdt je bezig met thema’s als Leven Lang Ontwikkelen, toekomstgericht organiseren, digitale transformaties en flexibilisering. Maar ook met actuele uitdagingen zoals de groeiende vraag naar afgestudeerd talent dat de tekorten op de arbeidsmarkt kan opvangen. Zo draag jij bij aan onderwijs dat klaar is voor de toekomst.
De uitdagingen waar het Nederlandse onderwijs mee te maken krijgt, zijn niet mals en worden vaak op regionaal of landelijk niveau aangepakt. Dit vraagt om intensieve samenwerking en om sterke begeleiding en organisatie van het werk. Jij speelt hierin een sleutelrol en werkt mee aan landelijke programma’s en strategische samenwerkingen die het onderwijs toekomstbestendig maken. Altijd met oog voor wat leerlingen en docenten écht nodig hebben.
Je komt terecht in een team van betrokken collega’s die samen werken aan opdrachten die van belang zijn voor het onderwijs en de samenleving. Je hebt oog voor het proces en het complexe speelveld van het onderwijs. Tegelijkertijd heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze profilering en positionering in de onderwijsmarkt en is er ook veel ruimte om zelf te groeien. Geen dag is hetzelfde. Als senior consultant Onderwijsprogramma’s ben je veel aan het schakelen tussen de verschillende niveaus waarop de programma’s acteren. Je begeleidt strategische workshops om besluitvorming voor een landelijk programma te faciliteren, helpt organisaties om een programmastructuur op te zetten en uit te voeren en sluit de dag af met een gesprek bij een potentiële klant met een collega.
Je werkt mee aan trajecten zoals:
projectleider uitvoering LLO-katalysator;
projectleider AI & duurzaamheid Npuls;
programma coördinator Centre of Expertise Global & Inclusive Learning Haagse Hogeschool;
projectleider Cleanroom Zuid-Holland Beethoven.
Wat je meebrengt:
een academisch werk- en denkniveau;
minimaal 5 jaar ervaring als project-/programmamanager in het onderwijs (landelijk, regionaal en/of bij een instelling);
ervaring in strategieontwikkeling en -executie, waarbij je aantoonbaar oog hebt voor de ‘zachte’ kant van verandering;
affiniteit met het onderwijs. Je weet wat er speelt binnen het onderwijs en hebt een beeld bij de toekomst van onderwijs.
Klaar om morgen beter te maken?
Solliciteer direct. Wil je eerst meer informatie hebben of twijfel je of jouw profiel aanknopingspunten heeft met onze functie? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Karin de Groot via recruitment@morgens.nl of 06 47 78 84 46 . Wil je met een consultant spreken die dit werk al doet? Neem dan gerust contact op met Rachel Flier via 06 45 76 31 91 of met Milou Eilers via 06 29 40 66 56. Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
gelooft in denken en doen;
wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
inclusie en diversiteit ziet als kracht;
duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;
strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
frisse energie brengt in teams en trajecten.
en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.
Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.
Daarnaast bieden we je:
contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
impactvolle opdrachten door heel Nederland;
ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);
werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur.
Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.
Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.
