Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige jeugdzorg waarin kinderen, jongeren en gezinnen de steun krijgen die zij nodig hebben? Als Senior Consultant Jeugdzorg bij Morgens werk je aan de transformatie van de jeugdhulp in Nederland. Je leidt strategische verandertrajecten en bouwt actief aan duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken in de jeugdzorg.
De jeugdzorg staat onder druk: de vraag naar zorg stijgt, terwijl personeelstekorten, financiële druk en trage digitalisering de uitvoering belemmeren. Jij helpt jeugdzorgorganisaties en gemeenten bij het versterken van hun organisatie, samenwerking en dienstverlening. Daarbij verlies je nooit het perspectief van kinderen en gezinnen uit het oog.
Je hebt een leidende rol in de ontwikkeling van onze propositie op jeugdzorg en draagt actief bij aan structurele verbeteringen in het jeugdstelsel. Geen dag is hetzelfde: de ene dag begeleid je een strategische sessie voor een jeugdzorgbestuurder, de volgende dag spar je met een collega over een nieuw project of geef je training over programmamanagement.
programmamanager verminderen administratieve lasten bij een langdurige zorginstelling;
projectleider regionale samenwerking in de zorg;
projectleider klantreis jeugdhulp gemeente Maashorst.
HBO/WO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar ervaring als consultant, project-/programmamanager of leidinggevende in de jeugdzorg;
Kennis van jeugdhulp, jeugdbescherming, jeugdreclassering of pleeghulp;
Ervaring met strategie- en organisatieontwikkeling en veranderkundige processen;
Een relevant netwerk binnen de jeugdzorg.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
gelooft in denken en doen;
wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
inclusie en diversiteit ziet als kracht;
duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;
strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
frisse energie brengt in teams en trajecten.
en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.
Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.
Daarnaast bieden we je:
contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
impactvolle opdrachten door heel Nederland;
ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);
werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.
Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur.
Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.
Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.
