HR-adviseur
Op locatie- Leiden, Zuid-Holland, Nederland
€ 3.536 - € 4.680 per maandAlgemeen
Functieomschrijving
Dit ga je doen
Als HR-adviseur ben je een organisatorisch wonder en hou je ervan om veel ballen in de lucht te houden. Je hebt oog voor detail, gevoel voor mensen en kennis en ervaring op HRM gebied. Binnen het Office-team ben je verantwoordelijk voor HRM, dit is zowel HRM-administratie als -beleid en doorontwikkeling. Je verbetert de interne processen en je bent een belangrijke schakel in het ontzorgen van ons MT. Je ondersteunt onze consultants waar nodig en regelt samen met je collega’s van Team Office, de facilitaire & administratieve zaken voor Morgens op een doortastende wijze.
Je ziet het als een uitdaging om Morgens en het Officeteam steeds beter te laten functioneren. Ons Officeteam is het hart van de organisatie. Hier worden alle zaken op het gebied van Secretariaat, Finance, Marketing, Recruitment, HR en IT geregeld. Binnen Morgens en dus ook binnen het Officeteam staat Continu Verbeteren centraal: we dagen elkaar uit, leren van elkaar, verbeteren en, niet onbelangrijk, hebben veel plezier met elkaar.
Wie wij zijn
Iedereen is welkom bij Morgens!
Dat is ons uitgangspunt. We geloven namelijk dat verschillende perspectieven, achtergronden en kennis het samenwerken leuker maakt én ervoor zorgt dat we beter kunnen inspelen op de uitdagingen van onze opdrachtgevers in de publieke sector. Dus wie je ook bent, bij Morgens mag jij je beste zelf zijn en zijn we vooral benieuwd naar jou.
Dit krijg je er voor terug
- Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans;
- Training, opleiding en individuele coaching;
- Ruimte en tijd voor ondernemerschap en de ontwikkeling van Morgens;
- Je kunt je tijd flexibel indelen;
- Een maandsalaris van € 3.536,- en € 4.680,- afhankelijk van opleiding en ervaring, exclusief vakantiegeld en winstdelingsregeling;
- 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
- Pensioenregeling.
Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen.
Wij vinden onderlinge verbinding super belangrijk. Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's
- elke vrijdag tijdens de digitale weekstart;
- elk kwartaal tijdens de Morgensdag waarin we met heel Morgens bij elkaar komen;
- bij een teamoverleg of kennislunch;
- tijdens teamuitjes (zoals de jaarlijkse wintersport of het ‘grote thuisblijversfeest’), borrels of diners;
- en natuurlijk op ons gezellige kantoor in Leiden.
Nieuwsgierig? Neem vast een kijkje: Over ons - Morgens.
Vereisten
Wij hopen dat jij
- blij wordt om ervoor te zorgen dat onze HRM-processen goed lopen;
- bijdraagt aan de (door)ontwikkeling van ons HRM-beleid;
- onze expert wordt in ons softwareprogramma AFAS voor onze personeelsadministratie;
- het leuk vindt om vraagbaak te zijn voor jouw collega’s en een leidende rol te pakken in uitvoering, bewaking en verbetering van HRM-beleid en -administratie;
- enthousiast, positief en proactief ingesteld bent;
- binnen Morgens jezelf kunt zijn en je durft uit te spreken. Of je nu een week, maand of jaar bij ons in dienst bent;
- het leuk vindt om bij te dragen aan jouw eigen ontwikkeling én die van Morgens.
Hiernaast heb je
- een HR-opleiding op hbo-niveau;
- minimaal vijf jaar werkervaring in een HR-functie bij voorkeur binnen een adviesbureau of in een organisatie waarin projectmatig werken centraal staat;
- kennis van en ervaring met (de inrichting van) Sharepoint, Office 365 en bij voorkeur met AFAS;
- een kritische houding, oog voor details en kan je goed organiseren.
Impact maken? Reageer!
Solliciteren is heel eenvoudig:
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
