Consultant bij Jong Morgens (Traineeship)

Wil jij morgen nog meer maatschappelijke impact maken dan vandaag? Lees dan snel verder. Jong Morgens zoekt aanstormend verandertalent! Als Jong Morgens consultant ben jij klaar om met jouw frisse blik onze klanten in zorg, overheid en onderwijs klaar te maken voor de uitdagingen van morgen. Je wilt aanpakken, ondernemen en jezelf ontwikkelen. Ben jij bijna of onlangs afgestudeerd en wil jij met jouw frisse blik onze klanten helpen met het continu verbeteren van de organisatie? Dan is dit traineeship waarschijnlijk iets voor jou!

Dit ga jij doen

Als Jong Morgens consultant zul jij tijdens dit 2-jarig traineeship een goede afwisseling hebben van leren en doen. Je zit ongeveer 4 dagen per week bij de klant op een opdracht. Hier adviseer en ondersteun je organisaties in zorg, overheid en onderwijs in de rol van bijvoorbeeld projectsecretaris, PMO-er, projectleider, adviseur, business analist of communicator. In 2 jaar tijd ervaar je verschillende opdrachten en sectoren. Daarnaast krijg je 1 dag per week de tijd om te ontwikkelen, innoveren en ondernemen. Je hebt volop de ruimte om jouw pad bij Jong Morgens vorm te geven, waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Dit doe jij samen met jouw medetalenten met wie je het opleidingsprogramma doorloopt. Je komt terecht in een betrokken team van jonge consultants, die net als jij graag willen ontwikkelen en impact willen maken.

Het traineeship start op 1 oktober 2024. Wil je meer weten over wat wij precies doen? Bekijk dan onze blogs op de website.

Wie wij zijn

Jong Morgens is de jonge tak van adviesbureau Morgens. Morgens (80+ medewerkers) is in 2001 opgericht vanuit de overtuiging dat we organisaties blijvend fitter kunnen maken en voorbereiden op de dag van Morgen. Onze klanten waarderen Morgens om z’n pragmatische, resultaatgerichte aanpak. We gaan niet voor dikke rapporten, maar brengen beweging in teams en organisaties, en laten medewerkers groeien in hun werk, zodat ze - ook als Morgens al lang weer weg is - zelf iedere dag verbeteren. We richten ons op de menselijke kant van verandering en zorgen voor draagvlak en duurzame gedragsverandering binnen de zorg, overheid en onderwijs. Ook binnen het team van Morgens staat Continu Verbeteren centraal. We dagen elkaar uit, leren van elkaar en - niet onbelangrijk - hebben veel plezier met elkaar.

Ontmoet je nieuwe collega's

Via deze link kun jij alvast kennismaken met de huidige consultants van Jong Morgens: 

Onze talenten.

Wij vinden onderlinge verbinding heel belangrijk. Jij spreekt of ziet je nieuwe collega’s

• op de maandelijkse opleidingsdag;
• elke vrijdag op de (digitale) weekstart;
• tijdens borrels, teamuitjes, het eindejaar diner, de Singelloop of de wintersport;
• bij teamoverleggen en/of intervisie;
• tijdens koffiebreaks of wandelend door het park;
• op ons kantoor in Leiden.

Wij zien graag dat jij

• enthousiast, positief, betrokken en resultaatgericht bent;
• zelfstandig projectmatig kan werken;
• geïnteresseerd bent in het verbeteren en veranderen in organisaties;
• ervaring hebt met aanpakken en ondernemen, bijvoorbeeld door jouw extra-curriculaire activiteiten;
• de ambitie hebt om door te groeien in het advies vak.

Hiernaast heb je

• HBO+/ academisch werk- en denkniveau;
• 0 tot 2 jaar werkervaring;
• kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• uitstekende analytische en schriftelijke vaardigheden.

Impact maken? Reageer!

Wil jij je verder ontwikkelen, impact maken in de publieke sector en mensen/organisaties helpen om te gaan met de uitdagingen van Morgen? Stuur dan je CV en (digitale) motivatie naar ons toe.

Wil je meer informatie hebben of twijfel je nog ergens over? Neem dan gerust contact op met Lianka Bruijnen via lianka.bruijnen@morgens.nl of 06-53157724.