Morgens

Dit ga jij doen

Voor onderwijsinstellingen is het zaak om continu mee te bewegen met de ontwikkelingen in het onderwijs én daarbuiten. Bij iedere onderwijsinstelling zijn thema's als studiesucces, efficiënte onderwijslogistiek, studentgerichtheid en de verbinding met het werkveld actueel. Het onderwijs van Morgen is in staat om zich constant te verbeteren. Zo'n organisatie vraagt om sterk leiderschap, eigenaarschap van medewerkers en vertrouwen om samen te werken. Slagvaardiger worden. Het probleemoplossend vermogen vergroten. Dit vraagt om grote transformaties.

Als Senior Consultant Onderwijs bij Morgens werk je aan deze transformaties. Je leidt als project- of programmamanager complexe verandertrajecten en draagt commerciële verantwoordelijkheid voor klanten in de onderwijsmarkt. In deze markt zien wij ruimte om samen met de docenten / onderzoekers te verbeteren. Met als uiteindelijke doel de onderwijs- en onderzoekskwaliteit te laten toenemen. Je leidt als project- of programmamanager complexe verandertrajecten en draagt direct commerciële verantwoordelijkheid naar onze klanten in de onderwijsmarkt. Tevens heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons profiel en de verdere groei in de onderwijsmarkt. Geen dag is hetzelfde. Zo kan je in de ochtend een strategische workshop begeleiden voor een managementteam, heb je daarna met een collega een salesgesprek bij een potentiële klant en eindig je de dag met het geven van een interne training over programmamanagement voor onze junior (en medior) collega's.

"We willen geen stukken schrijven die vervolgens in de la belanden. Nee, wij stimuleren doen! Om snel resultaten en leerervaringen te genereren en om daarmee enthousiasme te laten ontstaan. De leerervaringen gebruiken we om steeds effectiever te werken. Daarnaast zorgt het 'doen' ervoor dat medewerkers wennen aan de ontwikkeling die is ingezet." – Quote Senior Consultant bij Morgens

Bekijk de cases op de website voor voorbeelden van onze projecten. Onderzoeken en publicaties over data vind je in ons magazine.

Wie wij zijn
Iedereen is welkom bij Morgens!

Dat is ons uitgangspunt. We geloven namelijk dat verschillende perspectieven, achtergronden en kennis het samenwerken leuker maakt én ervoor zorgt dat we beter kunnen inspelen op de uitdagingen van onze opdrachtgevers in de publieke sector. Dus wie je ook bent, bij Morgens mag jij je beste zelf zijn en zijn we vooral benieuwd naar jou.

Dit krijg je er voor terug

• Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans;
• Een verantwoordelijke en zelfstandige rol in adviesopdrachten;
• Training, opleiding en individuele coaching;
• Ruimte en tijd voor ondernemerschap en de ontwikkeling van Morgens;
• Mogelijkheid om parttime te werken en je tijd flexibel in te delen;
• Een passend salaris voor de functie en werkervaring (€4200-€7000 o.b.v. 40 uur);
• Een elektrische leaseauto of OV-kaart met uitgebreide opties voor zakelijk reizen;
• 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
• Pensioenregeling.

Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen.

Wij vinden onderlinge verbinding super belangrijk. Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's

• elke vrijdag tijdens de digitale weekstart;
• elk kwartaal tijdens de Morgensdag waarin we met heel Morgens bij elkaar komen;
• bij een teamoverleg, kennislunch of tijdens intervisie;
• tijdens teamuitjes (zoals de jaarlijkse wintersport of bij het ‘Grote thuisblijversfeest’), borrels of diners;
• en natuurlijk op ons gezellige kantoor in Leiden.

Nieuwsgierig? Neem vast een kijkje: Over ons - Morgens.

Wij hopen dat jij

• een gesprekspartner voor verschillende lagen in een organisatie bent;
• zelfstandig en ondernemend bent ingesteld;
• een positieve drive en krachtige persoonlijkheid hebt;
• het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van Morgens. Samen maken we Morgens beter;
• binnen Morgens jezelf kunt zijn. Of je nu een week, maand of jaar bij ons in dienst bent.

Hiernaast heb je

• een academisch werk en denkniveau en sterke analytische vaardigheden;
• relevante werkervaring in een consultancy functie of bij een onderwijsorganisatie in de rol van programma- of projectmanager;
• een bewezen trackrecord in de onderwijswereld (HBO/WO). Je weet wat er speelt binnen het onderwijs;
• ervaring in strategie- en organisatieontwikkeling. Je hebt hierbij gevoel voor de ‘zachte’ kant;
• ervaring in- en vindt het leuk om leiding te geven aan projectteams en (junior) collega's.
  

Impact maken? Reageer!

Solliciteren is eenvoudig:

Wil je eerst meer informatie hebben of twijfel je of jouw profiel aanknopingspunten heeft met onze functie? Neem dan gerust contact op met onze Office via info@morgens.nl of 071-3313640. Wil je met een consultant spreken die dit werk al doet? Neem dan gerust contact op met Sanne den Boer via 06-26687857.