Morgens

Als Consultant GGZ van Morgens krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol in de verandertrajecten die wij begeleiden. Wij zoeken collega's die projectmatig onderlegd zijn, die gestructureerd werken en die gevoel hebben voor de menskant van veranderen. Je hebt de ambitie om de GGZ zorg een stukje beter te maken en zo impact te maken bij onze klanten. Daarnaast hou je ervan om samen te werken en schrik je er niet voor terug om meerdere projecten naast elkaar te doen. Wij zijn voor de rol van Consultant GGZ op zoek naar kandidaten met ongeveer 3-5 jaar werkervaring binnen deze sector.

Opdrachten die Morgens uitvoert, zijn onder andere:

• Herprofilering van een spoedopnamekliniek
• Digitalisering van wachtlijsten
• Projectleiding bij het reduceren van wachttijden en verbeteren van patiëntlogistiek
• Advisering en begeleiding bij vraagstukken op het gebied van regionale samenwerking
• Lean transitie en continu verbeteren binnen een opnamekliniek
• Interimmanager bedrijfsvoering ambulant (VIP) team
• Managementcoaching

Bekijk de cases op de website voor voorbeelden van onze projecten. Onderzoeken en publicaties over de zorg vind je in ons magazine.

Wie wij zijn

• Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans;
• De mogelijkheid om parttime te werken;
• De kans om je sterk te ontwikkelen. We helpen je hierbij met:
• Onze Morgens Academy waarin je trainingen krijgt op het gebied van o.a. verandermanagement, sales en adviesvaardigheden
• Een team-buddy die jou de eerste periode op sleeptouw neemt
• Een mentor voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een projectcoach op elke opdracht
• Een verantwoordelijke rol in adviesopdrachten;
• Ruimte en tijd voor ondernemerschap en de ontwikkeling van Morgens. Zo hebben collega’s de afgelopen jaren JongMorgens en Morgens Online Meetings opgezet;
• Een passend salaris voor de functie en werkervaring;
• Een elektrische leaseauto of OV-kaart (met uitgebreide opties voor zakelijk reizen);
• 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
• Pensioenregeling.

Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen.

Wie wij zijn

Via deze link kun jij je nieuwe collega's ontmoeten Over ons - Morgens.

Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's

• Tijdens de digitale weekstart op vrijdag en de Morgens dagen (één dag in de zes weken waarin we met heel Morgens bij elkaar komen)
• Bij de team overleggen en/of intervisie
• Tijdens borrels, teamuitjes, eindejaar diner of de wintersport
• Tijdens koffiebreaks of overleggen via MS Teams
• Op ons kantoor in Leiden

Wij hopen dat jij

Jouw expertise is onderbouwd door

• Een afgeronde WO-opleiding
• Relevante werkervaring in een consultancy functie of bij een ggz-instelling in de rol van adviseur, project- of verandermanager
• Aantoonbare interesse in en ervaring met verbeteren en veranderen in organisaties
• Uitstekende analytische vaardigheden
• Ervaring in strategie- en organisatieontwikkeling en je weet hierbij de juiste link te leggen met veranderkundige aspecten en hebt gevoel voor de 'zachte' kant.

Wij willen de diversiteit van ons team vergroten. Divers samengestelde teams presteren beter. Wij zijn benieuwd wie jij bent en denken dat we op ons best zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis in huis. We nodigen kandidaten die zich hierin herkennen nadrukkelijk uit om te solliciteren.