Accountmanager Jong Morgens
Functieomschrijving
Dit ga jij doen
Als accountmanager bij Jong Morgens ben jij verantwoordelijk voor de uitbreiding van het netwerk en de groei van Jong Morgens. Nieuwe relaties opbouwen en onderhouden is jouw talent. Je vindt het leuk om contacten te leggen en brengt met overtuiging de propositie van Jong Morgens over. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt en kunt complexe situaties doorgronden en vertalen naar de onze diensten. Je bent de schakel tussen onze opdrachtgevers, consultants en ons managementteam. Je zet samen met de manager van Jong Morgens een salesstrategie op en vertaalt deze naar concrete acties. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met het opzetten van partnerships en het uitbreiden van onze propositie. We vinden het fijn als jij met creatieve nieuwe ideeën komt en pro-actief aan de slag gaat.
Over Jong Morgens
Jong Morgens is de jonge tak van Morgens, waarmee Morgens de ambitie naleeft om talentvolle starters zich te laten ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied. Het team van jonge talenten zet zich in om organisaties in de zorg, het onderwijs en de overheid te ondersteunen in de uitdagingen van vandaag en morgen. Zij ondersteunen programma’s en projecten als projectsecretaris, PMO’er, projectleider, adviseur, coördinator, beleidsmedewerker, business analist of communicator. Daarbij volgen zij een intensief trainingsprogramma en worden de trainees gecoacht door Morgens consultants. Gedurende twee jaar leren zij meer over de Morgens kennis en vaardigheden op het gebied van programma-, project- en verandermanagement om deze vervolgens toe te passen en uit te breiden tijdens het werk in de opdrachten.
Meer weten over wat wij doen? Bekijk de cases op de website voor voorbeelden van onze projecten. Lees meer over het team op onze teampagina.
Dit krijg je er voor terug
- Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans;
- De kans om je sterk te ontwikkelen. We helpen je hierbij met:
- Een mentor voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Passende interne en externe opleidingen.
- Mogelijkheid om parttime te werken en je tijd flexibel in te delen;
- Een marktconform salaris, inclusief vakantiegeld en winstdelingsregeling en afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
- Pensioenregeling.
Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen.
Wij vinden onderlinge verbinding super belangrijk. Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's
- elke vrijdag tijdens de digitale weekstart;
- elk kwartaal tijdens de Morgensdag waarin we met heel Morgens bij elkaar komen;
- tijdens teamuitjes (zoals de jaarlijkse wintersport of het ‘grote thuisblijversfeest’), borrels of diners;
- en natuurlijk op ons gezellige kantoor in Leiden.
Nieuwsgierig? Neem vast een kijkje: Over ons - Morgens.
Functievereisten
Wij hopen dat jij
- net als wij de ambitie hebt om Nederland een stukje beter te maken en zo impact te maken bij onze klanten;
- binnen Morgens jezelf kunt zijn en je durft uit te spreken. Of je nu een week, maand of jaar bij ons in dienst bent;
- het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van (Jong) Morgens. Samen maken we Morgens beter;
- net als wij gericht bent op groei. We zijn een ambitieuze organisatie en zien ook graag dat jij je blijft ontwikkelen.
Hiernaast heb je
- HBO+ werk en denkniveau;
- minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement of een soortgelijke functie;
- bij voorkeur een netwerk in de publieke sector;
- commercieel talent. Je bent ondernemend, proactief, enthousiast en betrokken en weet goed de relatie te leggen met onze klanten.
Wil jij je verder ontwikkelen, impact maken in de publieke sector en mensen/organisaties helpen om te gaan met de uitdagingen van Morgen? Stuur dan je CV en (digitale) motivatie naar ons toe.
Wil je meer informatie hebben of twijfel je nog ergens over? Neem dan gerust contact op met onze talentbegeleider Lianka Bruijnen via bruijnen@morgens.nl of 06-53157724.
Solliciteren met Indeed